Making Time - resenha crítica

Sobre o microbook

O tempo é uma característica essencial da vida social e organizacional e parte da estrutura profunda da atividade empresarial. Planos, desempenho, produtividade e salários estão todos ligados e muitas vezes medido pelo tempo. No entanto, o tempo é muitas vezes tida como certa na vida diária e o mundo dos negócios. O objetivo deste livro é trazer o tempo em foco mais nítido e em particular de olhar para o tempo de maneira é construída, feita, gerenciados e usados ​​nas organizações. O livro tanto fornece uma visão geral de alguns dos conceitos-chave no tempo - seta do tempo, ciclo, tempo de relógio do tempo, etc. - e explora como características particulares do mundo moderno - o tempo global, futuros, etc. - estender e alterar a dimensão temporal da actividade organizacional. Fazendo Hora enfatiza a riqueza das relações temporais dentro das organizações e da riqueza de tentativas de ordem e controle do tempo no ato de gestão concorrentes. Ele descreve e explica essa complexidade temporal, como ocorre em gestão, dando pleno reconhecimento à maneira que as pessoas criam a sua própria noção do tempo ao lado do aparelho de temporais oficial do relógio e diário. Os colaboradores usam uma variedade de perspectivas de gestão - estratégia, teoria da organização, tomada de decisões, relações industriais e de marketing - e deliberadamente colocar a experiência de ambientes industriais mais tradicionais, juntamente com aqueles na vanguarda da 'nova economia'. Fazendo Hora visa desencadear um debate em toda a área da gestão que faz justiça à riqueza das características temporais de organizações contemporâneas. O livro será leitura essencial para quem quer entender as complexidades do tempo em organizações e do mundo moderno, e os desafios que ela apresenta para as esferas teóricas e práticas de gestão.

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